Advertisement
Not a member of Pastebin yet?
Sign Up,
it unlocks many cool features!
- [right][color=#000000][font=verdana, geneva, sans-serif]Los Santos, DD.MM.RRRR[/font][/color][/right]
- [right] [/right]
- [center] [/center]
- [center][font=verdana, geneva, sans-serif][img=http://i.imgur.com/UoIYVNL.png?1][/font][/center]
- [center] [/center]
- [center] [/center]
- [center][color=#000000][size=5][b][font=verdana, geneva, sans-serif]UMOWA O PRACĘ [/font][/b][/size][/color][/center]
- [center] [/center]
- [center] [/center]
- [center][color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif][size=4]zawarta w dniu [b]DD.MM.RRRR [/b] pomiędzy [b]Supreme Court of San Andreas[/b][/size][/font][/color][/center]
- [center] [/center]
- [center][color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif][size=4][b]Los Santos, Pasadena Boulevard 16[/b][/size][/font][/color][/center]
- [center] [/center]
- [color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif][size=4]zwanym dalej pracodawcą, reprezentowanym przez: [b]Odette Perre/Jack Brocklebount[/b][/size][/font][/color]
- [color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif]a [/font][b]IMIĘ I NAZWISKO [/b][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif] urodzonym [/font][b]DD.MM.RRRRr.[/b][/color]
- [color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif][size=4]zamieszkałym [b]MIASTO, DZIELNICA, ULICA. [/b][/size][/font][/color]
- [center][color=#000000][b]1. [/b]Strony zawierają umowy [b]na czas nieokreślony/określony*[/b][/color][/center]
- [center][color=#000000][b]2. [/b][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif]Na stanowisko: [/font][b]STANOWISKO[/b][/color][/center]
- [center] [/center]
- [center][color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif][size=4]Czas trwania [b]XX[/b] miesiące/ęcy, od dnia [b]DD.MM.RRRR [/b]do dnia końca umowy.*[/size][/font][/color][/center]
- [center] [/center]
- [center] [/center]
- [center][color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif][size=4]Okres trwania pracy może być skrócony bądź przedłużony na zasadach przewidzianych w przepisach. [/size][/font][/color][/center]
- [center] [/center]
- [center][color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif][size=4]Pracownik będzie otrzymywał codzienne wynagrodzenie w wysokości [b][i]$[/i][/b][/size][/font][/color][/center]
- [center] [/center]
- [center] [/center]
- [center][color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif][size=4][b]1. Podstawowe prawa i obowiązki stron umowy [/b]określa się następująco:[/size][/font][/color][/center]
- [center] [/center]
- [center][color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif][size=4]1. Pracownik zobowiązany jest w szczególności: [/size][/font][/color][/center]
- [center][color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif][size=4]- dążyć do uzyskania jak najlepszych wyników w pracy; [/size][/font][/color][/center]
- [center][color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif][size=4]- przestrzegać czasu i porządku pracy ustalonych przez pracodawcę; [/size][/font][/color][/center]
- [center][color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif][size=4]- przestrzegać przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych; [/size][/font][/color][/center]
- [center][color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif][size=4]- wypełniać systematycznie obowiązek dokształcania; [/size][/font][/color][/center]
- [center][color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif][size=4]- odnosić się z szacunkiem do przełożonego i przestrzegać zasad koleżeńskiej współpracy. [/size][/font][/color][/center]
- [center] [/center]
- [center][color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif][size=4]2. Pracodawca zobowiązany jest:[/size][/font][/color][/center]
- [center][color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif][size=4]- zatrudnić i bacznie obserwować postępy pracownika;[/size][/font][/color][/center]
- [center][color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif][size=4]- jeżeli nowy pracownik tego wymaga, zapewnić mu doszkolenie zawodowe;[/size][/font][/color][/center]
- [center] [/center]
- [right] [/right]
- [center][color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif][size=4]3. Strony postanawiają ponad to, że: [/size][/font][/color][/center]
- [center] [/center]
- [center][color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif][size=4][[MIEJSCE NA TEKST]][/size][/font][/color][/center]
- [center] [/center]
- [center] [/center]
- [color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif][size=4][b]IMIĘ I NAZWISKO[/b][/size][/font][/color]
- [color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif][size=4][b](miejsce na podpis pracownika)[/b][/size][/font][/color]
- [right][color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif][size=4][b]IMIĘ I NAZWISKO[/b][/size][/font][/color][/right]
- [right][color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif][size=4][b][[MIEJSCE NA PIECZĄTKĘ]][/b][/size][/font][/color][/right]
- [right][color=#000000][font='trebuchet ms', helvetica, sans-serif][size=4][b](podpis pracodawcy)[/b][/size][/font][/color][/right]
Advertisement
Add Comment
Please, Sign In to add comment
Advertisement